未経験の場合は、まずは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や介護職員基礎研修（旧ヘルパー1級）を受けることが必要です。これらの研修を受けることで、基本的な介護スキルや知識を身につけることができます。 また、訪問介護は、利用者と直接接する仕事であるため、コミュニケーション能力が求められます。介護の現場でのコミュニケーションについても学び、スキルアップすることが重要です。 介護職員としてのスキルアップのためには、定期的な研修やセミナーに参加することもおすすめです。また、実際に現場で働きながら経験を積むことで、より高いスキルを身につけることができます。

思いやりのある人：利用者の気持ちや状況に寄り添い、サポートすることが求められます。利用者とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある対応ができる人が向いています。丁寧な対応ができる人：訪問介護では、利用者の身体や心の状態を確認しながら、丁寧なケアが求められます。利用者に対して親身な姿勢で接し、細かな配慮を行える人が向いています。柔軟な対応ができる人：訪問介護では、利用者の生活環境や状況に応じて、柔軟な対応が求められます。また、急な変化にも迅速に対応できる人が向いています。

チームワークができる人：訪問介護では、他のスタッフと協力して、利用者に最適なケアを提供することが必要です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い人が向いています。

体力・精神力に余裕がある人：訪問介護では、利用者の生活サポートや介護の実施が求められます。長時間の立ち仕事や重い荷物の持ち運び、緊急時の対応など、体力と精神力が必要です。以上のような特徴を持っている人が、訪問介護に向いていると言えます。ただし、仕事内容については多岐にわたるため、自分自身が本当に向いているかどうかを、よく考えてから挑戦することが重要です。